簡體中文
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技術員
薪資：面議-
任職要求：
1、高中以上學歷。
2、有三年以上相關工作經驗。
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崗位職責：
1、能獨立操作相關設備，有兩年以上獨立操作機臺經驗。
2、按計劃完成生產任務保證產能及品質，能獨立解決生產過程異常處理。
3、有良好的工作習慣及執行力，服從工作安排。
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采購開發工程師
薪資：面議-
任職要求：
1、35歲以下，本科或以上學歷，三年以上開發采購工作經驗。
2、熟悉模切或印刷行業，各類家庭日用品，廚衛用品，及大型家電產品的原材料采購開發。
3、熟悉ERP系統操作，Tip-top系統優先。
4、英文書寫流利。
5、有良好的團隊合作精神及溝通協調能力，誠實正直。
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崗位職責：
1. 開發新材料廠商。
2. 為運營部門提供樣品材料及報價。
3. 策略供應商的合作與管理。
4. 優化采購成本。
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體系工程師
薪資：面議-
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學歷，具備最少三年以上制造業體系工程師工作經驗。
2、熟悉ISO9001,ISO14001,QC080000，SER,C-TPAT等體系的運作。
3、具備獨立主導ISO9001/ISO14001/QC080000/SER等體系的經驗。
4、扎實的體系專業知識和良好的生產品質管理、現場管理能力。
5、具備良好的溝通能力和英文讀寫能力。
6、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；較強的團隊領導及溝通協調能力。
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崗位職責：
1、負責體系日常工作，主導建立、優化及維護公司QMS/EHS/QC080000/C-TPAT/保密/SA8000等體系。
2、主導客戶及第三方的各種體系稽核應審。
3、主導管審、內審、文審等工作。
4、主導集團內各分子公司的體系動作及優化，對各部門進行全面的稽核并進行PDCA循環改善。
5、公司體系專案活動推行。
6、領導交辦的其他工作。
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CQE工程師
薪資：面議-
任職要求：
1、35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，具備五年以上CQE管理工作經驗。
2、具備良好的中英文溝通能力。
3、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力，較強的團隊領導及溝通協調能力。
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崗位職責：
1、客戶抱怨程序及作業流程建立和實施。
2、客戶品質抱怨分析和處理，8D報告跟進和糾正預防措施驗證。
3、客戶出貨品質控制和管理。
4、客戶產品檢驗標準制定和實施。
5、CM/客戶退貨（RMA)統計分析和管理。
7、執行公司和上級領導分配其它工作。
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PQE工程師
薪資：面議-
任職要求：
1、35歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，具備三年以上PQE或QE品質管理工作經驗。
2、具備良好的中文語言表達和溝通能力。
3、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；較強的團隊領導及溝通協調能力。
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崗位職責：
1、制程檢驗品質控制和管理，制程檢驗程序及作業流程建立和實施。
2、制程檢驗周月品質報表統計和分析及推動改善。
3、制程品質異常8D報告處理和糾正預防措施驗證。
4、產品檢驗標準制定和實施。
5、制程檢驗設備及測量儀器確認和管理。
6、執行公司和上級領導分配其它工作。
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項目工程師
薪資：面議-
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學歷， 三年以上相關項目管理工作經驗。
2、熟悉產品立項，項目跟進、協調、試產與量產導入階段的工作。
3、熟練掌握常用及項目類辦公軟件，如Word，Excel，Project，Viso，mindmanager等。
4、良好的英語聽說讀寫能力。
5、良好的計劃和執行能力、協調能力、人際溝通能力和抗壓能力，具有高度的責任心與團隊協作精神。
6、有獨立協調內部研發團隊及外部方案公司、模廠、組裝廠等經驗者優先。
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崗位職責：
1、參與新產品市場調研，新項目市場需求評審、技術可行性方案評審。
2、組織召開新產品立項會議、風險評審會議，起草新項目立項書、項目計劃、制定項目階段達成目標。
3、產品試樣確認，對工藝、制程、整機結構、功能組裝可靠性進行確認。
4、負責試產與量產階段產品制造的生產工藝、技術標準、SOP、承認書等技術工程資料的審核，統籌試產過程數據的收集及分析。
5、公司內部樣品及試產的協調統籌工作、外部終端及代工廠樣品交期和品質達成，異常問題的協調溝通與處理。
6、上級交辦的其他相關工作。
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總部電話
+86 755-29822598
